เครื่องมือฟรี ใช้ได้เลย ไม่ต้องสมัคร
คำนวณเงินสมทบประกันสังคม
ใส่ค่าจ้างรายเดือน รู้ทันทีว่าต้องหักลูกจ้างเท่าไร นายจ้างสมทบเท่าไร สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 คิดในเครื่องของคุณ ไม่ส่งข้อมูลไปไหน
ค่าจ้างที่จ่ายจริงในงวดนั้น ก่อนหักภาษีและเงินสมทบ
เพดานค่าจ้างปีนี้ 17,500 บาท
หักจากลูกจ้าง
750
บาทต่อเดือน
นายจ้างสมทบ
750
บาทต่อเดือน เท่ากับลูกจ้าง
รวมส่งประกันสังคม
1,500
บาทต่อคนต่อเดือน
คิดจากฐาน 15,000 บาท × 5% = 750 บาท
สูตรที่ใช้คิด
- ค่าจ้างที่ใช้คิดต่ำสุด 1,650 บาท ถ้าค่าจ้างจริงต่ำกว่านี้ ให้ใช้ 1,650 บาท
- ค่าจ้างที่ใช้คิดสูงสุดไม่เกินเพดานของปีนั้น
- คูณ 5% แล้วปัดเป็นบาท ได้ยอดที่หักจากลูกจ้าง
- นายจ้างจ่ายสมทบเท่ากับลูกจ้าง ส่งรวมกันทุกเดือน
| ช่วงปี | เพดานค่าจ้าง (บาท) | หักสูงสุดต่อเดือน (บาท) |
|---|---|---|
| 2569 ถึง 2571 | 17,500 | 875 |
| 2572 ถึง 2574 | 20,000 | 1,000 |
| ตั้งแต่ 2575 | 23,000 | 1,150 |
ตัวอย่างปี 2569
| ค่าจ้าง | ฐานที่ใช้คิด | หักลูกจ้าง | นายจ้างสมทบ |
|---|---|---|---|
| 1,000 | 1,650 | 83 | 83 |
| 9,000 | 9,000 | 450 | 450 |
| 12,345 | 12,345 | 617 | 617 |
| 15,000 | 15,000 | 750 | 750 |
| 30,000 | 17,500 | 875 | 875 |
คำถามที่พบบ่อย
เงินสมทบประกันสังคมคิดอย่างไร
เอาค่าจ้างรายเดือนคูณ 5% โดยค่าจ้างที่ใช้คิดต่ำสุด 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกินเพดานของปีนั้น แล้วปัดเป็นบาท นายจ้างจ่ายสมทบเท่ากับที่หักจากลูกจ้าง
เพดานค่าจ้างปี 2569 เท่าไร
ปี 2569 ถึง 2571 เพดาน 17,500 บาท หักสูงสุด 875 บาทต่อเดือน ปี 2572 ถึง 2574 เพดาน 20,000 บาท และตั้งแต่ปี 2575 เพดาน 23,000 บาท
ค่าจ้างต่ำกว่า 1,650 บาทต้องหักไหม
หัก โดยคิดจากฐานขั้นต่ำ 1,650 บาท ได้ 83 บาท ถ้าเดือนนั้นไม่มีค่าจ้างเลย ไม่ต้องหัก
ให้โปรแกรมคิดเงินสมทบให้ทุกงวด
ระบบเงินเดือนในแผนธุรกิจของ GORINY คิดเงินสมทบด้วยสูตรเดียวกับหน้านี้ให้พนักงานทุกคนทุกงวด พร้อมภาษีหัก ณ ที่จ่ายและสลิปเงินเดือน
ที่มาและข้อควรรู้
ฐานค่าจ้างขั้นต่ำและเพดานค่าจ้างตามกฎกระทรวง พ.ศ. 2568 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 142 ตอนที่ 81 ก วันที่ 12 ธันวาคม 2568 อัตราเงินสมทบ 5% ทั้งลูกจ้างและนายจ้าง ใช้กับผู้ประกันตนมาตรา 33 เท่านั้น ไม่ใช่มาตรา 39 หรือ 40
ตรวจข้อมูลล่าสุด 27 ตุลาคม 2569 ใช้เพื่อประมาณการ ก่อนยื่นจริงควรตรวจกับประกาศของสำนักงานประกันสังคม